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24 décembre 2022
L’emploi du temps de la semaine rythme l’activité pédagogique de l’E2C Guyane. Il est réalisé 3 semaines à l’avance par le responsable pédagogique et affiché sur […]
24 décembre 2022
Notre société doit faire face à des défis environnementaux et sociaux colossaux, qui nécessitent l’action de chacun. Les entreprises ne sont pas en reste, puisque leur […]
24 décembre 2022
Cette année les Journées Portes Ouvertes (JPO) se sont tenues le 27, 28 et 29 septembre 2022, nous avons pu accueillir plus de 300 personnes avec […]
24 décembre 2022
Dans le cadre de l’organisation pédagogique, les stagiaires de l’E2C bénéficient d’interventions de professionnels (entreprises ou centres de formation) du territoire pour échanger autour des parcours, […]
12 juillet 2022
Elles nous renouvellent leur confiance, un grand MERCI à ces entreprises qui contribuent aux projets d’insertion des jeunes ! Des partenariats forts ont préalablement été […]
12 juillet 2022
En matière de formation certifiante, l’un des enjeux principaux de l’E2C Guyane est de développer une culture de prévention des accidents du travail et des maladies […]
12 juillet 2022
Un panel de modules Le référentiel de formation E2C Guyane, s’appuie sur le référentiel de compétences du Réseau E2C France, qui s’inscrit dans un processus global […]
12 juillet 2022
Le module “Culture & Environnement” a pour objectif de permettre aux stagiaires d’explorer les richesses de notre biodiversité. Notre programmation pédagogique met en perspective une multitude […]
5 avril 2022
L’attestation de Compétences Acquises (ACA) est un document qui regroupe les compétences et expériences acquises par le stagiaire tout au long de son parcours au sein […]
5 avril 2022
L’objectif du Comité Technique, plus familièrement appelé COTECH, est de suivre l’évolution des stagiaires, mais aussi répondre aux freins rencontrés, pour lesquels l’E2C Guyane n’a pas […]
5 avril 2022
En 2021, près de 45 entreprises ont choisi l’École de la Deuxième chance de Guyane pour le versement de la part libératoire de leur Taxe d’Apprentissage. […]
4 avril 2022
Et si nos stagiaires contribuaient aux évolutions de votre entreprise ? En voilà l’exemple parfait avec Yana Wassai qui nous a sollicité pour la création du […]