SE FORMER À L'E2C

Pour favoriser son insertion professionnelle et sociale par le retour à l’emploi durable et/ou la formation qualifiante.

CANDIDATURE

S’inscrire et se positionner :

• Être âgé entre 18 et 26 ans, motivé, sans diplôme ni qualification
• Inscription possible toute l’année

Le positionnement se fait par le biais d’une demande soit :

• Directement sur place à l’E2C, sur site internet ou les réseaux sociaux par le jeune,
• Par prescription d’un conseiller de la Mission locale, du PLIE, du Pôle Emploi ou de la MISE.

Dès l’enregistrement de la candidature, le stagiaire doit participer à une information collective (tous les mois – sauf juillet/aout), et assiste ensuite à un entretien motivationnel.
AA1

INTÉGRATION

Constitution du groupe, formalisation des aspirations et des pistes de projets
42

EXPLORATION

Plan individualisé de formation, découverte du monde de l’entreprise et développement des activités pédagogiques
9963

CONFIRMATION

Validation du projet professionnel et renforcement des acquisitions
BB4

STRATÉGIE

Elaboration d’un plan d’action, délivrance de l’Attestation des Compétences Acquises (ACA)

Approche pédagogique

 

Améliorer l'acquisition des compétences par l’Approche Par Compétences (APC)

L’E2C Guyane permet de reprendre l’apprentissage ou la consolidation du socle des savoirs de base : communiquer, calculs et raisonnements, numérique, avec une valorisation des langues régionales par l’approche par compétences. L’enseignement est complètement individualisé ce qui permet à chacun de progresser à son rythme. Les outils multimédia (TIC) sont ainsi privilégiés dans les situations d’apprentissages.

Les modules développés : communiquer, calcul et raisonnement, numérique, réseaux sociaux, vie collective, développement personnel, techniques de recherche d’entreprise, gestes et postures, activités physiques, culture et environnement et citoyenneté.
 

 

Mobiliser autour de l’entreprise et l’alternance

C’est un parcours en alternance (au minimum 40% du temps est consacré aux séquences en entreprise) qui permet d’élaborer son parcours de retour à l’emploi par la construction de projets réalistes. L’E2C Guyane propose des séquences en entreprise : découverte d’activités, validation de compétences et professionnalisation.
 

 

Développer des compétences personnelles et sociales

Il s’agit de permettre à chacun de développer ses aptitudes (compétences psychosociales) à communiquer, à se dépasser à développer sa créativité au travers des ateliers d’écriture, de théâtre et du sport. Les jeunes adultes développeront l’ensemble de leurs qualités personnelles au travers de projets culturels, artistiques, citoyennetés, d’éducation et promotion de la santé et autres, afin de mieux cibler son orientation professionnelle (Education au choix) et mieux comprendre son environnement social et professionnel.
 
 

Des enseignements spécifiques peuvent être mis en place en fonction des besoins des jeunes accueillis.

VOUS AVEZ DES QUESTIONS ?

N'hésitez pas à nous contacter, notre équipe est à votre écoute.

Nous nous ferons un plaisir de revenir vers vous dans les plus brefs délais.
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